led路燈廠的管理體制決定了其發(fā)展的可持續(xù)性
如果公司要向前推進(jìn),除了擁有自己的產(chǎn)品獨(dú)特性之外,它還必須有一套完善的管理體系,管理體系對公司的重要性不言而喻,因?yàn)榧词褂泻芎玫漠a(chǎn)品,但管理體系并不是很好,那么它就不能繼續(xù)發(fā)展。LED路燈隨著國民經(jīng)濟(jì)的高速增長,我國能源供需矛盾日漸突出,電力供應(yīng)開始存在著嚴(yán)重短缺的局面,節(jié)能是所急需解決的問題。因此,開發(fā)新型高效、節(jié)能、壽命長、顯色指數(shù)高、環(huán)保的LED路燈對城市照明節(jié)能具有十分重要的意義。LED路燈廠家ED路燈的光顯色性比高壓鈉燈高許多,高壓鈉燈顯色指數(shù)只有23左右,而LED路燈顯色指數(shù)達(dá)到75以上,從視覺心理角度考慮,達(dá)到同等亮度,LED路燈的光照度平均可以比高壓鈉燈降低20%以上。LED路燈制造商由于市場需求巨大,因此有很多人繼續(xù)涌入這個(gè)行業(yè),因此給這個(gè)行業(yè)帶來了巨大的壓力,但一些制造商可以繼續(xù)發(fā)展,一些制造商可能會在中途退出,這與他們的管理系統(tǒng)有著很大的關(guān)系。
完善的管理體系包括獎(jiǎng)懲制度,產(chǎn)品推廣和研發(fā)管理。從獎(jiǎng)懲制度的角度來看,LED路燈制造商仍將像其他行業(yè)一樣學(xué)習(xí)更好的管理制度,并給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。這是非常重要的。對于一些重要的員工,如果有產(chǎn)品發(fā)明,制造商應(yīng)該為他提高獎(jiǎng)勵(lì),以便員工可以努力改善照明,這對產(chǎn)品非常重要。 LED路燈制造商不僅提供路燈供應(yīng)。除了路燈,他們的產(chǎn)品還包括各種家居照明,以及各種場景的照明。
管理體系還包括產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品更新研究。在討論發(fā)展的可持續(xù)性時(shí),LED路燈制造商應(yīng)首先進(jìn)行產(chǎn)品研究。他們必須有自己的高科技部門。在他們的支持下,他們可以不斷改進(jìn)產(chǎn)品。產(chǎn)品做好后,他們必須這樣做。一定要有更好的推廣方式,讓市場中的產(chǎn)品影響力不斷上升,從而提高市場銷售量。
所以從這些角度來看,它不僅僅是LED路燈制造商的管理系統(tǒng),對他們的發(fā)展非常重要,只要它是一個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng),它幾乎決定了產(chǎn)品的存在與否,當(dāng)然,產(chǎn)品是第一要素,但是有些產(chǎn)品不一定開發(fā),市場上有很多公司,正是因?yàn)楣芾硐到y(tǒng)的問題,即使產(chǎn)品有很好的一面,他們也可能面臨崩潰。
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